اللوائح الجديدة 2025 وإجازة الأمومة الإضافية: ما هي مدتها ومن يمكنه الاستفادة منها؟
ولادة طفلٍ ما حدثٌ استثنائيٌّ دائمًا، مفعمٌ بالفرح والأمل، ولكن عند ولادة طفلٍ خديجٍ أو مولودٍ جديدٍ يتطلب إقامةً طويلةً في المستشفى، غالبًا ما يحلّ محلّ النشوة الأولى الخوفُ والريبة. حتى الآن، كان قضاءُ الوقتِ في المستشفى بجانبِ الحاضنةِ يُقصّرُ إجازةَ الأمومةِ الثمينة، ويحرمُ الوالدينِ من فرصةِ الاحتفالِ بعودتهما إلى المنزلِ ورعايةِ صغيرِهما بسلام. لحسنِ الحظ، هذا الوضعُ يتغير!
عصر جديد من دعم الوالدين: متى ولمن تُمنح إجازة أمومة أطول؟
من 19 مارس 2025 تفتح اللوائح البولندية فصلاً جديداً في دعم آباء الأطفال الخُدّج والأطفال الذين يُعالجون في المستشفى بعد الولادة. حتى وقت قريب، لم يُقدّم القانون حلولاً مُنفصلة لآباء الأطفال الخُدّج أو الذين يُعالجون في المستشفى فور ولادتهم، إذ كانت الفترة التي يقضونها مع الطفل في المستشفى تُقصّر تلقائياً إجازة الأمومة الأساسية.
إجازة الأمومة الأطول: من يستفيد من هذا الحل؟
وسوف يشعر الناس بالتغيير العميق ليس فقط الأمهات والآباء بيولوجية، ولكن أيضا الأوصياء القانونيين والأسر الحاضنة (باستثناء ما يسمى بالأسر الحاضنة المهنية) و الوالدين بالتبنيومن المهم أن يشمل التعديل مجموعة واسعة من الأفراد المؤهلين، بما في ذلك أولئك الذين يشملهم التأمين الصحي الطوعي وحتى الآباء العاطلين عن العمل الذين يتلقون إعانات الوالدين.
كما اهتمت وزارة الأسرة والعمل والسياسة الاجتماعية المجموعات المهنية التي تنظمها لوائح منفصلة، مثل المعلمين والجنود المحترفين وضباط العديد من الخدمات، بما في ذلك الشرطة، وخدمة الإطفاء، وحرس الحدود، وجهاز الأمن الداخلي. حقوق المزارعين، والذي مدد استحقاقات الأمومة التي تدفعها KRUS.
الوقت كنز: كيف تحسب مدة إجازة الأمومة الإضافية؟
تهدف اللوائح الجديدة إلى منح الوالدين أثمن ما يمكن أن يقضوه مع طفلهم بعد عودتهم من المستشفى. تُحدد مدة إجازة الأمومة الإضافية بدقة بناءً على عدة عوامل:
- أسبوع الحمل الذي ولد فيه الطفل،
- وزن الطفل عند الولادة،
- فترة إقامته في المستشفى بعد الولادة.
الإجازة الإضافية متاحة في النظام "أسبوعًا بعد أسبوع"هذا يعني أنه مقابل كل أسبوع كامل يقضيه الطفل في المستشفى، يحصل الوالدان على أسبوع إضافي من الإجازة. علاوة على ذلك، تُجمع فترات الإقامة في المستشفى معًا، يتم تقريب الأسابيع الجزئية لمدة تصل إلى أسبوع كامل، وهو حل مفيد للآباء.
في حالة الحمل المتعدد، يتم أخذ وزن الطفل الأقل وزنًا عند الولادة ومدة إقامة الطفل في المستشفى لأطول فترة في الاعتبار.
السيناريوهات المحتملة: 8 أو 15 أسبوعًا من إجازة الأمومة الإضافية؟
تعتمد كمية الإجازة الإضافية على حالة الولادة المحددة للطفل:
دى "¹ إذا ولد الطفل قبل الأسبوع الثامن والعشرين من الحمل أو بوزن منخفض للغاية عند الولادة، أقل من 1000 جرام، يحق للوالدين الحصول على إجازة إضافية لمدة أقصاها 15 أسبوعًا (يكفي توفر أحد هذه الشروط).
على سبيل المثال: أنجبت السيدة كلارا طفلاً في الأسبوع السابع والعشرين من الحمل، وزنه 950 غرامًا. مكث الطفل في المستشفى عشرة أسابيع. في هذه الحالة، يحق للسيدة كلارا الحصول على إجازة أمومة إضافية لمدة عشرة أسابيع، بحد أقصى خمسة عشر أسبوعًا.
دى "¹ يمكن لوالدي الأطفال الخدج المولودين بعد الأسبوع الثامن والعشرين من الحمل وقبل الأسبوع السابع والثلاثين من الحمل، إذا كان وزن الطفل أكثر من 1000 جرام، الاستفادة من إجازة إضافية لمدة أقصاها 8 أسابيع. (يجب استيفاء كلا المعيارين).
دى "¹ ما يصل إلى 8 أسابيع من الإجازة أيضًا للأطفال الذين يولدون في المستشفى في موعد ولادتهم: إذا ولد طفل بعد الأسبوع السابع والثلاثين من الحمل (أي ما يُسمى "المولود المُكتمل") يحتاج إلى دخول المستشفى، ويحق له أيضًا الحصول على إجازة إضافية. الشرط هو أن تستمر الإقامة في المستشفى على الأقل لمدة يومين متتاليين ويبدأ بين اليوم الخامس واليوم الثامن والعشرين بعد الولادةكل أسبوع كامل من إقامته في المستشفى خلال هذا الوقت يعني أسبوعًا إضافيًا من إجازة الأمومة للوالدين (حتى الحد الأقصى 8 أسابيع من حياة الطفل).
على سبيل المثال: وُلد الطفل في الأسبوع الثامن والثلاثين من الحمل. وبسبب مشاكل صحية، مكث في المستشفى من اليوم السابع إلى الثامن والعشرين من حياته، أي ما يعادل ثلاثة أسابيع كاملة من الإقامة في المستشفى. في هذه الحالة، يحق للوالدين الحصول على ثلاثة أسابيع إضافية من إجازة الأمومة.
راحة البال المالية: ما هو مقدار الاستفادة الإضافية من إجازة الأمومة؟
أحد المزايا الرئيسية للتغييرات التي تم تقديمها هو الضمان الدعم المالي الكامل للوالدين. سيبلغ البدل الشهري لفترة إجازة الأمومة التكميلية 100 بالمائة من أساس حساب استحقاقات الأمومةهذا يعني أن بإمكان الوالدين التركيز على رعاية أطفالهم دون القلق بشأن فقدان دخلهم خلال هذه الفترة العصيبة. بالنسبة لضباط القوات النظامية المذكورين سابقًا، يعني هذا الحفاظ على رواتبهم كاملةً.
إجازة أمومة أطول: كيفية التقديم؟
للاستفادة من إجازة الأمومة الممتدة، من الضروري استكمال بعض الإجراءات. الحق في الحصول على إجازة أمومة إضافية ومزاياها اختياري، أي أن الوالدين يقرران بأنفسهما الاستفادة منها.
دى "¹ التطبيق ضروري
يجب عليك تقديم الطلب المناسب إلى مؤسسة التأمينات الاجتماعية (ZUS)في حالة الموظفين يتم تقديم الطلب إلى صاحب العمل. نموذج الطلب: ورقيًا أو عبر الإنترنت.
دى "¹ متى يتم التقديم
من الأفضل أن تفعل هذا قبل نهاية إجازة الأمومة الأساسيةبالنسبة للموظفين، هذه الفترة هي على الأقل 21 يومًا قبل الموعد المخطط للانتهاء إجازة الأمومة الاعتيادية. ولا يجوز لصاحب العمل رفض منحها.
دى "¹ هام للأحكام الانتقالية
إذا ولد طفلك قبل 19 مارس 2025 ولا يزال لديك الحق في إجازة الأمومة في ذلك التاريخ، فيجب عليك تقديم طلب للحصول على إجازة إضافية في موعد أقصاه اليوم الأخير من إجازة الأمومة الأساسية.
دى "¹ المستندات اللازمة
يجب أن يكون الطلب مصحوبًا بـ شهادة صادرة من المستشفى، والذي سيؤكد مدة إقامة الطفل في المستشفى وأسبوع الحمل الذي وُلد فيه، أو وزن الطفل عند الولادة. في بعض الحالات، قد تطلب مؤسسة التأمينات الاجتماعية (ZUS) أو صاحب العمل أيضًا شهادات أخرى ناشئة عن لوائح إجازة الوالدين المعمول بها.
دى "¹ استخدام لمرة واحدة
يتم منح إجازة أمومة إضافية، تسمى إجازة الأمومة الأطول لمرة واحدة ولا يمكن تقسيمها إلى أجزاء. علاوة على ذلك، يجب استخدامه مباشرة بعد انتهاء إجازة الأمومة الأساسية.
دى "¹ تحديث التطبيق
إذا تقدم أحد الوالدين بطلب للحصول على إجازة الأمومة وإجازة الوالدين في نموذج واحد ويخطط الآن لأخذ إجازة إضافية، فيجب تغيير تاريخ بدء إجازة الوالدين.
إجازة أمومة أطول - دعم لبداية صعبة
وتعتبر اللوائح الجديدة خطوة مهمة نحو نظام دعم أفضل للأسر التي لديها أطفال يحتاجون إلى رعاية خاصةعلى الرغم من وجود بعض المخاوف - بما في ذلك المواعيد النهائية الصارمة والوثائق - فإن مجرد إمكانية الحصول على إجازة أمومة إضافية تُعدّ راحة كبيرة. إنها مساعدة حقيقية تُمكّن الوالدين من قضاء مزيد من الوقت مع طفلك بعد فترة صعبة من الإقامة في المستشفى.
من المهم أن تعرف حقوقك وأن تستخدمها إلى أقصى حد، لأن الوقت الذي تقضيه مع طفلك في الأسابيع الأولى من حياته لا يقدر بثمن حقًا.
